[quote=Tiesi]
Rašau: suminė darbo laiko apskaita pagal nustatytą grafiką, būtinai prieš pasirašant
[quote=lape-snape]
Darbo sutartyje parašytas darbo užmokestis 800 Lt. Nuo 08 01 jį reikia
Aš tai supratau (iš ankstesnių atsakymų), kad nebūtina įvesti suminės darbo laiko apskaitos, kad
2017-04-20 09:24 Gita1 / Darbo teisė / Klausimas del darbo sutarties / #1355962
[i]142 straipsnis. Darbuotojų premijavimas
1. Galimi darbuotojo premijavimo tikslai:
1) darbo
darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo
2017-07-09 21:28 Saule65 / Darbo teisė / Atostogos / #1363905
[quote=Vakare86]
Jokia trišalė sutartis negali bloginti sąlygų, kurios įtvirtintos Darbo kodekse
[quote=Tininga]
[quote=admin123]
o kokia formule naudoti atostogu skaiciavimui:
darbo dienos
[quote=admin123]
DK nieko tuo klausimu nesako:
darbuotojams nustatyta darbo dienos trukme 8 val
?
[/quote]
Kodėl neskaitote vdi konsultacijų?
[i]1. Ar, įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui (toliau – DK
[quote=names]
Nu jo, tas tai žinau jau. Bet jeigu darbo laiką perkeliam(įsakymu) iš 8 -17 į 14-22
Sveiki, noriu pasiteirauti dėl suminės darbo laiko apskaitos maksimalaus darbo valandų skaičiaus
2017-12-11 12:52 naujokiux / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1378025Negi Jūs dar už tuos mizernus darbus norite atskirai valandas rašyti ir darbo užmokestį skaičiuoti
2018-09-06 14:55 Kristiana__ / Darbo teisė / Transporto įmonių darbo laiko apskaita / #1399493Šiaip tai pakeisti darbo sutarčių klasikine prasme - abiems šalims pasirašant darbo sutarties
2018-11-28 19:18 Niemand / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1404071
[quote=karabinas]
Gal kas žinot:
Darbo sutartyje nurodytas konkretus darbo užmokesčio dydis
[quote=sanpaulija]
Sveiki, kaip reikia skaičiuoti atostoginius- darbo dienomis ar darbo valandomis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui