darbo buhaltere

[quote=Tininga] 48, ne 40. Juk 6 darbo dienos. 24 dirbo, o dar 24 val. prastovos, nes buvo

Sveiki, ir man prireike pagalbos nepanaudotu atostoginiu skaiciavimuose atleidziant ish darbo

Turėtumėte skaičiuoti taip, tarsi darbuotojai dirbtų pilną darbo laiką, nes atostogos sukauptos

1. Įdarbinant jaunus asmenis yra tam tikrų niuansų.
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo

[quote=2kart2]
Labas rytas,

jei darbo sutartyje zmogus idarbintas antraeilems pareigosm, ar

VDU bus skaičiuojamas iš 05-06-07 mėn.
Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų

[i]Kai darbuotojas šalių susitarimu nuolat dirbo pagal ne viso, t. y. trumpesnio, darbo laiko

[quote=KAVAS]
Ar skaičiuojant papildomą koeficientą reikia imti kiek priklausytų darbo valandų

[quote=RusneR]
Laba diena,

Gal galite padeti. Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo

kaupimai darbo užmokesčiui - 250 €
D 630401 Ataskaitinio laikotarpio darbo užmokesčio sąnaudos - 380 €
K

atvyks atlikti praktiką. Ar reikia man darbo sutartį surašyti, ar tik užtenka tos praktikos sutarties? Ar

[quote=bukutis]
o jei darbo sutartyje nurodyta jei dirbu 15h per sav., tai trumpinamas darbo

o kur turi buti parasyta, kad jis dirba ne visa darbo laika? turi buti isakymas ar dar kas nors

Sveiki, reikia paskaiciuoti atostoginius iseinant is darbo. Darbuotojas dirba nepilną savaitę po 8

tarnautojo ir žvalgybos pareigūno vidutinį darbo užmokestį, vadovaujantis šiuo nutarimu patvirtintu