darbo buhaltere

argumentuotai paaiškint kodėl negalima invalidui dirbt tokio darbo ir kokios baudos už invalido išnaudojimą

dirbti dabar namuose...
Šiaip jau DK dėl darbo namuose yra numatyta darbo sutartis su namudininkais

(kuris savo noru nenori iseiti is darbo) galima atleisti, o kai neterminuota tada ne?[/quote]
Teisingai

darbuotojas supažindintas pasirašytinai.
Darbuotojo darbo sutartyje sulygta 3 000 Lt pareiginė alga ir

.
Darbuotojams suteikiamos ne mažiau kaip 20 darbo dienų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per
savaitę) arba ne

? Gal žinote, kuo jis turėtų vadovautis jį rašydamas (manyciau darbo kodeksu ir dar?, gal žinote

Ųdedu straipsnį, kurį buvau raduis internete 9tik nepamenu kuriam puslapy):

Suminė darbo laiko

[quote=XSors][quote=jolkyte]Šiandien einu laikyti darbo teisės egzą, tik niekaip nerandu info

[quote=elipse]Jei yra slenkantis darbo grafikas , tai nesvarbu kad išpuola šeštadienis ar kokį

reisų vairuotoju. Turiu pasirašiusi dvi pareigybines ir sudariusi dvi darbo sutartis su juo.
Noriu

[quote=laura9][quote=pupyte]apsimelavau, pasirodo jam "rekomenduojama dirbti ne visa darbo diena

apskaičiavimo tvarka:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo

[quote=tina82]jei darbuotojas dirba šeštadienį 8 darbo valandas, o už tai jis kitą savaitę turi

[quote=AustejaT] Tai reikštų, jog jei sudaryta darbo ar autorinė sutartis, tai asmuo susijęs su

darbo sutarties nustatyti ne 5 dienu darbo savaite,o 4 dienu? [/quote]

Galima. Tai nustatote