kaip skaičiuojami dienpinigiai

.
Kaip pati spręsčiau šią problemą - net nežinau O kaip dienpinigiai buvo išmokėti? Jei per kasą

[quote=vaivux][quote=striksi]
Taip, skaičiuojasi visi mokesčiai kaip ir nuo atlyginimo. Sorry

: Jei alga >1000, tuomet visi dienpinigiai neapmokestinami.[/quote]
o tai kie iš tikrųjų reiki

minimalios ir dienpinigiai turėtų apsimokestint. Situacija tokia:
Darbuotojai priimti 2005 liepos mėn, DS

mūsų įmonei palieka viskas: tabelis pildomas pagal tachografo lapus, dienpinigiai, degalai, kelių mok

? Kiek žinau, jei dienpinigiai viršyja 50 proc. darbo užmokesčio, tai viršijusi dalis

lietuve vel galima ji siusti 180d ir nuo to nebus apmokestinami dienpinigiai?
[/quote]
O tai kaip jūs

Britanijos respubliką, dienpinigiai už dieną 61 eur, darbo sutartyje numatyta mažinti dienpinigius 50 proc

turėjo registruoti filialą. Bet apskaitai tai samdėme norvegą buhalterį. Kaip ten paskui su ja pasibaigė

:)
Prikabinau lentele, kaip isivaizduoju turėtu būti. Surinktus mokesčius dengti nusistatytų prioritetų tvarka

uzsienio valstybeje.
Tai kaip suprantu, darbo uzmokesti moku tik uz darbo dienas papuolancias

Taip, čia įdomus klausimas - kaip ir su Avansu pvz.
Teko šneketi šio klausimu su p. Vismantu

. Komandiruotėje išbuvo visą mėnesį nuo 1 iki 31 d. Tai jei aš teisingai viską suprantu dienpinigiai jam priklausys

Minska. Kaip suprantu paskutine komandiruotes diena turi buti mokami Lietuvos dienpinigiai?
Na, grizes

užmokestis sutarty yra 500,- eur. To
kiu atveju bus neapmokestinami dienpinigiai. O kaip daryti su nakvyne