kaip skaičiuojami dienpinigiai

. Dabar vadovui tai netinka, nes kas dirba lauke įmonės mieste, nemokami jokie dienpinigiai-vieni gauna

reglamentuojancius?[/quote]
Kvalifikacijos kėlimo atveju jei nėra rašomas komandiruotės įsakymas, dienpinigiai nėra

, kaip privalu teisingai iforminti ir apmokėti komandiruotę. Lygtais buvo rašyta, kad dienpinigiu

juos grazinti jei neisnaudojai arba neturi kaip irodyti (ta prasme neturi cekiuku ir t.t.) kad

????[/quote]

Na iš tikro taip ir turi skaičiuotis mokesčiai nuo tos sumos 315 lt, kadangi dienpinigiai

[quote=kroska]Žinau, kad čia buvo ilga diskusija dėl dienpinigių apmokestinimo, tačiau, kaip yra iš

[quote=xvijox]Tabeliai pildomi kaip supratau bus darbo vietoje ir pasibaigus mėn. pristatomi į

, švari, tvarkinga apranga, dienpinigiai. Ir svarbiausiai savo vertės suvokimas, pasitikėjimas tėvais

. Dienpinigiai būdavo lyginami su prisk. DU (MMA+priedas). Priedas - už papildomai

tai 429 Lt

Neapmokestinami dienpinigiai 400 Lt, apmokestinami 29 Lt.

200 - 429 gaunasi, jei

priskirtos ribojamų dydžių leidžiamiems
atskaitymams, kaip komandiruočių sąnaudos. Jeigu MB vadovas yra ir

normos ,GPM neapmokestinama.
Kaip suprasti, o jeigu valandinis atlygis už darbą lygus 3,02 Eur./ d.val

[quote=leliuks]
Dienpinigių normos kaip ir nepasikeitė manau. O ar "Vykstant į užsienį, už dieną

suprantu, jei furistams darbo sutarty yra įrašyta: darbas pgl individualu darbo grafiką, tai kaip tokio

tikro pobūžio darbą, susijusį su važinėjimu, lauko sąlygomis ir pan.
O komandiruotė tai kaip tik yra