atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 263 psl. 304 forumo psl.

bet turbūt atleidimas turi būti nėštumo metu? ar irgi ne?

2014-01-05 16:04 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1198220

Nebūtinas atleidimas dėl pravaikštų.
Kai kurie darbdaviai gali būti "nenuskalpuojantys" :)

2011-08-12 08:23 Colop / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976213

tik kad su visom išeitinėm nesibaigtų atleidimas savo noru

2011-10-17 23:11 vovere / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #996385

taip, ir tada sodrai 9-SD nutraukimas
2- SD atleidimas

2022-03-04 13:30 Elste / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1434642

;...> 2) tie, kurtie VIENI augina vaikus iki 16 metų. Pagal LR DK 130 str. 1d. apie darbo sutarties

2008-10-29 14:18 NORIULABAI / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574187

visiškai nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę

2012-03-29 13:22 Tininga / Įvairūs / Papildoma darbo sutartis / #1046776

. (nesvarbu kad pensininkė ar neįgali, juk čia ne atleidimas pagal 129 str.).
Jeigu šiandien pranešite jai

2009-06-23 09:51 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #667682

Laba diena,

koki imti VDU, kai zmogus dirba nepilna men.? priemimas 2015.06.01, atleidimas

2015-06-14 02:39 AleksK / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1276323

dar darys. Bet jeigu ne - tai šiandien atleidimas pagal DK 126 str. 1 d.

2011-04-14 15:44 Elste / Darbo teisė / sezoninės darbo sutarties nutraukimas / #940175

papeikimą.
Tada, bet koks kabliukas - ir eina lauk.
Galima, netgi, iš karto atleisti iš darbo, jei tai

2009-01-05 15:24 Elvusia / Darbo teisė / Darbo teisė / #596990

. sirgo, rugpjucio 30d. atleidimas is darbo. Vid. darbo uzmokesti skaiciuoju:
3men. 500lt. 11d.d.
4men

2010-08-30 15:01 Jolika / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #845997

.
[/quote]
Paklydot? Atsakymas jau čia
tax.lt/temos/7336-atleidimas-is-darbo-teisingas-dokumentu

2012-02-29 23:06 urtele / Bendra / Darbuotojo isejimas is darbo / #1036804

[quote=Asta311] Paskaičiavimas pagal formulę:
VDU * 8 * koef.* atostogų kal.d. * 0,7
38,10 * 8

2011-08-11 11:41 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #975889

vėliau kaip per 10 dienų nuo darbo santykių pabaigos. Pagal 3 str. 8 d., darbdavio sutartimai negali

2017-08-17 08:49 manoAdele / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1368251

. Asmenys, fiziniai. Sutartys, darbo.

Vadovaujantis Darbo kodekso 13 straipsnio (Žin., 2002, Nr. 64-2569

2008-02-11 13:51 Samajana / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #488508

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str