priskaitoma ir metinė premija? Pagal DK 186 str. premijos yra atlygis už darbą, tad kuris skaičiavimo
2016-03-03 09:10 Tininga / Darbo teisė / Darbas šventinę dieną / #1308232
darbo santykius šalių susitarimu, pagal DK 125 str.
Gali būti nurodytas motyvas - sutrikusi
taip. Čia stažas kasmetinėms atostogms gauti.
O DK 30 str. - darbo stažas įmonėje.
O papildomos
data. 2005.11.01
4. Darbuotojas parašo prašymą, kuriame prašo, atleisti pagal LR DK 127 str. 1 dalį
.
Darbuotojas parase prasyma atleisti is darbo. Tai viskas, kaip suprantu tvarkoma pagal DK 127 str. 1 d. Taip
] valandas, jei jis dirba ne visą darbo laiką pagal DK 146 str.
Talys: Kūčios šiemet šventė
[quote=Jurgitajurgita]
Pasirodo reikia Štai ką radau "Atleidimas – ne iš darbo, o nuo
[quote=KJurate]
Man DB sakė, kad kai atleidžia pagal 127 str. 1 d. tai 6 mėn. nemokama bedarbio
, iskart buvo pasirasyta kita); tai lai dardavys atleidzia pagal 129 str. ir moka 4 menesiu iseitine
2010-09-10 09:59 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #849673
[quote=Rolf][quote=Elste]
kaip tas pamokėjimas už tų pertraukėlių laiką pagal DK 213 str
parašyti 6 p. ne visa darbo diena pagal DK 146 str. 1 d.[/quote]
Ačiū. Nerašydavau nieko. Na, jei kada
pareigomis (atitinkamai ir su mažesniu DU) pagal DK 57 str. 3 d.?
Ačiū iš anksto
[/quote] Tik gal ne 3
manau, kad drąsiai gali vežt, nesugalvoju kokiam kodekso straipsniui galėtum nusižengt
2009-12-03 14:58 Sandra_v / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #728326Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui