atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 405 psl. 304 forumo psl.

santykius šalių susitarimu, pagal DK 125 str. ir paprašyti kompensacijos. Aišku, darbdavys gali su tuo ir

2017-04-20 08:28 Tininga / Darbo teisė / Keičiasi darbo grafikas/noriu išeiti / #1355954

yra derinama Dalinio darbo išmoka.
dar 40 str DK Ne visas darbo laikas skaitykit

2017-06-26 15:51 virbuh / Bendra / Sodra / #1362334

Laba diena, įstaigoje mažinami etatai, darbuotojai atleidžiami pagal 129 str., įteikti įspėjimai

2013-09-27 09:08 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1183011

buvau VDI seminare. DK 127 str 1 d. 14 darbo dienų atidirbti. Priežasties neprivalo darbuotojas nurodyti

2012-12-07 15:49 wirgina / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1112907

paskutinė to naujo darbuotojo darbo diena? ar taip? ir pagal kokį straipsnį jis turi būti atleidžiamas

2010-11-17 19:13 Elvusia / Bendra / Atleidimas is darbo / #878393

- pasipelnyti teisės pagalba ) Su tokiais rizikingais žmonėmis ji siūlė rašyti atleidimą pagal 125 str

2010-07-19 12:25 mariska / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #831266

pagal DK 14 str. 6 d. , o išsiėmė biuletenį jau po administracijos darbo valandų ir po nurodytos

2025-02-05 12:20 Elste / Bendra / Atleidimas iš darbo ligos metu / #1442057

[quote=Jotjot]
Sveiki.

Ištrauka iš GPM 17 str. 14(1) punkto:
Darbuotojo naudai darbdavio

2017-10-30 07:33 virbuh / Bendra / Gyvybės draudimas / #1374602

data, kad nuo 2018-09-18? ar nereikš , kad nuo 2018-09-19 terminas pratęsiamas pagal 14 str.2d

2018-09-10 11:09 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1399630

. ir pan.
Skaitau aš 129 str. ir nebesuprantu, prieš kiek laiko reikia įspėti. Prieš 2 ar prieš 4

2009-02-27 10:51 Lygis / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #625940

galima atleisti (129 str.) tik sumokejus uz likusi darbo sutarties galiojimo laika jo vidutini darbo

2010-01-06 09:42 Jurake / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #738917

vėliau reikšti pretenzijas dėl akivaizdžių darbo kodekso pažeidimų, konstatuojama, jog darbuotojo

2017-04-21 15:11 Tininga / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1356171

liepos - skaičuoti kalendorinėmis ar darbo? jei kodeksą patvirtins jau nuo liepos darbo dienomis, omūsų

2017-06-05 13:47 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1360151

nebeįskaitomas:

Skaitykite daugiau: verslas.lrytas.lt/rinkos-pulsas/2017/07/17/news/darbo-kodekso

2017-12-18 16:36 KALANKE / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1378596

dabar jau kaip ir nesutinka.[/quote]

Jeigu pagal 129 str., kadangi jis yra neįgalus, tai jį turite

2009-06-25 11:58 valdia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #668211

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str