darbo laiko kalendorius 2010

).
Jei jie teigia, kad moka mokesčius- vadinasi Jus samdo kaip žmogų pagal darbo sutartį.( arba kažką

[quote=Tininga]
[quote=ausyte]
Sveiki,
darbuotojas buvo atleistas iš darbo ir su juo du mėn

tęsiasi darbo stažas . Tik pateikus 1SD jau sekančiose formose galima rašyti AK. ( SAM ir t.t.t). Jei Jūsų

apdovanojamas už kažką ekstraordinaraus (t.y. nesistemingai ir ne už įprastinius darbo rezultatus) ar

? Nedarbingumo neturejau, pajamos tik su darbo uzmokesciu susiijusios.
[/quote]
Gali būti.
Vadinasi jūs į

vertė, darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų sąnaudos, teikiant paslaugas naudojamo ilgalaikio

prašau.
Iki šiol tokiu būdu mokėjomės, nes abu nariai yra dirbantys darbo sutartimis kitoje įmonėje

rankas, o ant popieriaus, tai nepriklausomai ar darbuotojas taikytųsi npd, ar ne, darbdaviui darbo vietos

darbo rezultatų gerinimui, galima ir atleisti darbuotoją su 2 mėn. išeitine.
[/quote]
Bet čia

verslo asmenų sutampa, kadangi atsiranda rizika, kad toks bendradarbiavimas bus perkvalifikuotas į darbo

keisis darbo užmokestis, jeigu nustatysim pastovų DU.
Kaip žinau toks variantas galimas ir kas

DU ir mokescius, nes automobilio pirkimas tai darbo santykiai. Skambinau i Sodra ir VMI - jie nieko

išskaičiuojančio asmens ir gyventojo, gavusio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusias

atlyginimas apmokestinimo prasme - tas, kuris nustatytas darbo sutartyje. Komandiruotpinigiai nėra atlyginimas.

!

[/quote]
Laba diena,
nieko Sodrai /VMI teikti nereikia, nes MB narys negauna darbo