gerų atostogų

Sveiki,
Drabuotojas pateikė paskaitų grafiką ir norime išleisti mokymosi atostogų. Pateikiu

[quote=DaivaP]Išeina darbuotoja atostogų [2006 06 05 - 2006 07 02]
Kalendorinių atostogų dienų

tai aš jam suforminu atostogas 06 19 - 07 03 , į darbą 07 04 , ir sumoku už 11 atostogų dienų

Darbuotoja yra išleista vaiko auginimo atostogų iki 3-jų metų, kai vaikui suėjo 2 metukai ji parašė

mes, kad nekiltų peripetijų pridėti ar ne pridėti, darom taip.
Darbuotojas nori eiti atostogų

Tada taip, jeigu darbuotojas nežino, o dažnaiusiai taip ir būna, kaip apskaičiuojamos atostogų

[quote=ilona1975]Labas gal padėsit apskaičiuoti kiek priklauso atostogų žmogui kuris dirba nuo

atostogų už laikotarpį 2002/07/01 - 2003/07-01. Kiek jai dienų priklauso atostogų 28k.d.(pagal seną

Labas rytas,

Kaip reiktų elgtis tokiu atveju:
Darbuotojas atostogų grafike prieš keletą mėnesių

[quote=ErnestaL]
Sveiki. Darbuotoja išėjo kasmetinių mokamų atostogų 7 dienas, nuo sausio 4 dienos

Sveiki, turiu klausimą. Ar išleidžiant darbuotoją nemokamu atostogų ar atostogų administracijos

[quote=xvijox]
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d

[quote=AleksK]
Sveiki, norėtume pasidomėti dėl direktoriaus atostogų, ar užtenka, kad direktorius

Atostogų rezervas jei bendrai paskaičiuotas už visą laikotarpį iki 2015-12-31 yra neleidžiami

Viena atostogų dalis turi būti 14 kal.d. (be pertraukų). Sakykim, kad išeinu atostogų nuo balandžio