įsakymas dėl darbo vietos pakeitimo

na jei pats nenori gali nerašyti dėl to npd.
o dėl mokėjimo vieną kartą, tai darbo sutartyje

turi būti dėl direktoriaus darbo laiko ir atlyginimo[/quote]

Ne, akcininkas ir direktorius skirtngi

[/quote]

mano viena dėl burbulų voniai ar rankų darbo muilų, tai čia jau nėr lengviau, tik supakuot

Aš tai irgi pildžiau darbo sutartį kur direktorius priima pats save į darbą (jis ir savininkas ir

nebedirba. jei dirba, tai priimant pas save kaip bus dėl darbo laiko ir kaip dėl ?

Tikrai nesuprantu

Sveiki,

Skaičiuoju suminės darbo laiko apskaitos viršvalandžius. Iš nustatytų valandų atimu

. /20
2025 11 (pravakišta dėl darbdavio kaltės) 1038 /20
2025 10 (Darbo užmokestis

, ne įmonės darbuotojams.
Dovanos bus apmokestinamos 15 proc. GPM. O sodra? nereikia, jei nėra darbo

?
[/quote] Darbo kodekse - straipsnius surašiau. Dar - 61 str. dėl atleidimo apribojimo.

https://www.e

įmonė. Dėl įvairių priežasčių darbuotojai grįžta atgal (atostogos, darbo santykių pasibaigimas ir pan

36 straipsnis. Susitarimas dėl išbandymo
2. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis negu trys

sutartis – pagrindinė, kitos – sutartys dėl papildomo darbo).

Jeigu darbuotojas greta pagrindinių

=328804

Dėl administracijos darbuotojų, tai jiems suminė negali būti taikoma, ne tas darbo pobūdis

tai aišku. Man tik dėl to termino neaišku. Dėl darbo laiko gal galima ir prieš dvi savaites pranešti