STR

nekliudė rašyti jam pareiškimo, bet tada lyg ir gautųsi savo noru, be jokio nukėlimo.
Nes 130 str. 8

Pagal Akcinių bendrovių įstatymo 38 str. 2 dalį bendrovės įstatinio kapitalo dydis yra lygus visų

darbo vieta (pareigos) paliekama ilgesnį laiką (DK 129 str. 2 d.). Pagal DK 130 str. darbdavys turi

nepažeisti darbo ir poilsio režimo.[/quote]
O kaip tada su 158 str? Kodėl vienų straipsnių laikytis

rašyti kitą straipsnį, t.y. LR DK 136 str. 3 d. 4 p. ( 235 str.) už šiurkštų darbo pareigų pažiedimą

pinigu davejas arba vadovaujates Viesuju pirkimu istatymo 4 str. nuostatomis.[/quote]

Pirmiausiai VšĮ

aiškino, ka dprivalau įrašyt darbo dienų skaičių.[/quote]

Vadovaudamiesi DK 147 str. 1;3 ir 6 dalimis

[quote=Inga5]

Prie 193 str. ir 194 str. yra atytaisymai Valstybes ziniose 2008m. Nr.73, dabar

komentuojamo įstatymo XI skyriaus nuostatas (žiūr. 95 str. komentarą) PVM mokėtojais nesantys apmokestinamieji

[quote=astaser]Nesutinku, kai parduodu už ES ribų, vadovaujuos 41 str. = 16 langelis visa suma. O

Sveiki,

gal kas nors turite šviežesnių žinių?
Turiu omeny, kuo vadovaujantis (be 2.104 str

žiūrėkti, ar jis taip jau labai pažeidžia darbdavio interesus, kad jį reikia atleisti DK 129 str. 4 d

nutiks tokia situacija).


Klausimas. Darbdavys pasiūlė išeiti iš darbo pagal 125 str. šalių

palūkanas, remiantis GPMĮ 21 str. 1 d. 3 punktu?

Nuolatinio Lietuvos gyventojo per mokestinį laikotarpį

O kaip jūs suprantate žurnalo 3 d. "Prekės, įsigytos įstatymo 33(1) str. 3 dalyje nustatytomis