STR

Sveiki,

Ar gali darbdavys įspėjimą apie atleidimą pagal DK 57 str. 1 d. pateikti darbuotojui jo

[quote=Karolis123456]
Sveiki visi, prašau įdėkite Įspėjimo iš darbo pagal DK 57 str/ pavyzdėlį

jeigu išdirbo pagal terminuotą sutartį ilgiau nei 2 metus, tada priklauso 1VDU išmoka.
DK 69 str

Pagal DK 142 str. darbo laikas  tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą

.

LR DK 105 str. 2 d.:

Išbandymo laikotarpiu darbuotojui taikomi visi darbo įstatymai.

LR DK 177

[quote=uffo]Atsiprašau, Dalia29, bet jūsų nurodytas 95 str. tikrai neturi nieko bendra su

Jei iniciatorius jus tai atleidimas galimas pagal DK 129 str. su numatytai įspejimo terminais

bei vadovaujantis LR 000 str. 0 d., 000 str., 000 str., prašome Teismą:
1. ...
Atsakovas skolingas

tas, kad, likviduojant dėl bankroto, reikia nurodyti du įstatymus: LR įmonių bankroto įstatymo 10 str

(darbuotojo pareiškimu)
LR DK 127 str 1p.
darbo biržą reikalauja, kad būtų 127 str 2p ,
gal nuo to

Iš DK 221 str komentaro šiuo klausimu:

[i] "Komentuojamo straipsnio nuostatose nurodomos

str. 2 d. PVM neapmokestinama kitų,..., nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų nuoma.
31 str. 3 d

Tėvystė ar motinystė - tai neturi reikšmės. Kiek pamenu iš DK 132 str. komentaro, šis straipsnis

[quote=Loreta]Laurina - dėl visa ko prašyme paminėkit "prašau atleisti pagal LR DK 127 str. 2 d

padėties t.t. ir pan.
Skaitau aš 129 str. ir nebesuprantu, prieš kiek laiko reikia įspėti. Prieš 2 ar