O netinka čia DK 127 str. 2 d.:
[i]2. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
20 str. 6 d.:
[i]Šioje dalyje
(darbo sutartis 2010 m) bus atleidžiama pagal LRDK 129 str. 2 d.- ar priklauso išeitinė išmoka, kai dar
2013-09-18 10:48 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1180955]DK 195 str. 1 d.[/b]
2013-09-18 14:33 Tininga / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1181048forma, kai atleidžiam darbuotoją pagal 125 str. ir išmokam tam tikrą sumą išeitinę. Ar rodyti kaip
2013-09-20 11:07 brashkee / Bendra / Sodra / #1181562Laba diena, įstaigoje mažinami etatai, darbuotojai atleidžiami pagal 129 str., įteikti įspėjimai
2013-09-27 09:08 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1183011
str... [/quote]
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
2 pastraipa
kaip toks.
O ta šalies teritorija yra 13 str. 2 dalis.
Šis straipsnis pakankamai aiškiai parašytas
. Ne visas savaitės darbo laikas, LR DK 146 str. 1 d. 1 p. darbo savaitė trumpinama 39 val.
2013-12-04 16:02 naivuole / Bendra / Darbo sutartis / #1194064
jiems raštišką paklausimą :)
Dar vienas klausimas - ar užteks PVM sąskaitoje faktūroje nurodyti 53 str
savaitę, jei sutarta kolektyvinėje sutartyje ar yra įvesta suminė darbo laiko apskaita)? ([1.1.] 147 str
2013-12-18 13:14 amadina22 / Darbo teisė / Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas / #1196267
]
Taip ir klaust reikia. Man tai nepanašu į leidžiamus atskaitymus, atitinka PM įst. 31 str. 1 d. 11 p
Sveiki, šiandien pirmą kart susidūriau su išeitinės skaičiavimu. Darbuotoja išeina pagal DK 128 str
2014-02-13 15:04 Gretutes / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1207523
/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=463924&p_tr2=2]DARBO KODEKSAS[/url]
Jums aktualūs 149-150 str.
kompensuos pagal DK 95 str. 5 d.
[/quote] Bet jei nebuvo - grąžinti neprivalo.
[/quote]
jei
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui