Padėkite nesuklysti
Darbuotojas yra buvęs 2004 metais neapmokamų atostogų 32
O kodėl negalima vienos dienos atostogų prašyti? Pagal DK tik viena atostogų dalis negali būti
2006-06-30 10:28 paklydele / Įvairūs / SOS! Atostogų problemos... / #291053
atostogų Jei darbuotojas įdarbintas tarkim 2008.04.02 ir jau turėjęs 14 dienų atostogų, tai kitas
Sveiki, o gal galit kas paaiškinti, kaip vasario 18 traktuojama atostogų grafike? Nes jei išeinu
2008-02-05 12:16 Orientukas / Bendra / Švenčių dienos / #485990
Atostogų prašyme ne 14 dienų rašoma bus,o nuo 2016 12 26 iki 2017 01 08 imtinai.
Tai čia klausimas
Dėl atostogų perskaičiavimo, aš galvoju paskaičiuoti likučius birželio 30 d. kiek liks atostogų
2017-06-22 14:10 Juskevic / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1362092
atostogų 2013.07.01-2013.07.07.
Tai prašyme rašo kiek kalendorinių dienų?
6 d.- šventinė (šeštadienis
Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostogų dienų. Yra darbuotojas - direktorius, kuris
Sveiki,
Suklupau lygioj vietoj :) Žmogus išeina atostogų. Atostogų pradžia - 1 mėn, pabaiga - 2
jeigu laaabai reikia pinigų ir visiškai nerikia atostogų.
Galimas toks apėjimas:
susitari su
?
O kiek būtų buvę darbo dienų, jei žmogus būtų pasiėmęs 10 k.d. atostogų? Kiek atostoginių tektų jam
atostogų?
[/quote] Aiškiau, jei prašys darbo dienų.
neapmokamų atostogų, po to dar 16 dienų nukeliu atleidimą. Iš tos situacijos laimiu tik VDU mažesnį vidurkį
2009-03-09 10:03 voriukas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #629833atostogų. Šios 30 dienų - tai kai darbdavys negali pasakyti "Ne".
2016-11-07 14:54 Tininga / Bendra / Mokymosi atostogos / #1337119
[quote=JustinaD]
laba diena, gal galėtumėt pagelbėti.Man visai susisuko galva...Atostogų išeina
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui