Sveiki, jei darbo sutartyje numatyta: mokėti ne mažiau LR V nustatytos minimalios mėnesinės algos
2010-03-05 15:58 Virgiuks / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #772703
[quote=danguteka]
Laba. Kaip žymėti darbo grafike kai darbuotojas atostogauja? A raidytė darbo
[quote=Tininga]
Darbo kodeksas neleidžia.
Nu nematau, kad konkrečiai DK būtų tos
[quote=nezi]vairuotojams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, atostoginiai skaičiuojami
2013-01-04 19:32 Alina55 / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1118725
[quote=wirgina]
Buvo tarybiniais laikais normos darbo drabužiams. Vedėme korteles. Nutraukiant
įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio
2013-03-01 13:04 Alina55 / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1137031
Todėl, kad Sodrai reikia prisiduoti prieš 1 darbo dieną iki darbo pradžios.
Šeštadienis Sodrai
[quote=Dorota1]
sakykit jai darbuotojas dirba pvz nuo 21 val iki 3 val , ar darbo grafike žimint
pagal darbo sutartį. Dabar prašo pažymos apie darbo užmokestį. Kaip traukti tą laikotarpį kai dirbo
2013-07-10 07:58 kaprizznaja / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #1166457
darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tačiau darbo laikas, viršijantis ne visą darbo laiką, bet
2013-07-29 12:41 Tess / Įvairūs / Darbo sutartis / #1170228
[quote=wika3]
Darbuotoja dirbs: DS 5 punktas -4 val.d.d/3 darbo dienas savaitėje.
DS 6 punkte
Ar teisingai nustatyta darbo laiko trukmė darbo sutartyje: 2 d. per mėn (max. 8 darbo val./mėn
2014-09-25 18:06 RikiTiki / Bendra / Sutrumpintas darbo laikas / #1242461
darbo apskaita, darbo sutartyje irasyta, jog savaites darbo laiko apimtis iki 36 valandu.
taigi, si
atostogu reiketu skaiciuoti pagal darbo laikotarpio dirbtas darbo dienas, o ne kalendorines?
177
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui