darbo užmokesčio skaičiuoklė

tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?[/b]

Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo

Ačiū visiems, kurie išdėstė savo mintis. Aš pati dar pažiūrinėjau Darbo inspekcijos puslapį ir

nustatomas perskaičiuoti normalu darbo laika t.y. 8 val. per diena, o ne 4 ar 6. "?
Žiūrėk, skaitau kaip

[quote="dadinda"]Labas rytelis,

Darbuotojas buvo priimtas dirbti pagal terminuotą darbo sutartį

išsiuntimas
Darbo sutartyje parašas (ant atleidimo)
Darbo sutarties registravimo žurn.(atleidimo data

Mėginu sudėliot pagal Darbo Kodekso nuostatas:
1.Darbo laikas [b]negali būti ilgesnis kaip

[quote=jukad85]
Laba diena,
Noriu paprašyti jūsų pagalbos, kad paaiškintumėte dėl suminės darbo

) patvirtinti 2014 m. metiniai darbo dienų koeficientai:

1. esant penkių darbo dienų savaitei – 0,7 (252 d. d

med. išvadose vienam darbuotojui nurodė sutrumpintą darbo laiką (t.y. 5 val per dieną). Mums

tinkamai atlikti jam pavesto darbo dėl pablogėjusios sveikatos (...); kai darbuotojas dėl laikinojo

. Darbo laiko režimas
1. Kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio laiko paskirstymas (kaita) per parą

darbovietėje eiti papildomas pareigas ar dirbti papildomą darbą? Ar tam reikia sudaryti kitą darbo sutartį?[/b

keiciais darbo laikas.
Tada gaunasi:
1. Darb darbo laiko santykis su imones darbo laiko trukme 1424 val

darbo biržos: kai jus atleis iš darbo, paprašykite, kad buhalterė užpildytų specialią formą darbo biržai

laisvo nuo darbo laiko naujo darbo paieškoms. Šio laiko trukmė negali būti mažesnė negu dešimt procentų