0.5 etato

rašoma apie minimum aštuntadalį etato direktoriui UAB www.ukmin.lt/mb_palyginimas .
[/quote

[quote=viola5]
Labas rytas. Darbuotojas iki 2014-11-04d. dirbo 0,75 etato pagal suminę darbo laiko

skaitytusi jeigu dirbčiau tik puse etato?
[/quote]
Galima. Ir puse etato skaitosi, ir netgi jei dar mažiau

[quote=viola5]
Darbuotojui, keitėsi darbo laikas iš pradžių jis 1,0 paskui 0,75 etato dirbo

[quote=aqvile]
Laba diena,
jei darbuotojas dirbo 1 etatu, dabar dirba 0,5 etato, ir yra įsakymas

kazka puse etato susirasciau ania
aciu uz kantrybe, dabar supratau..maniau antrais vaiko

(2009 12-2010 03)-puse etato.
[i][b]1.Jam atostogos priklausis 28 kd?
2.VDU reikia skaiciuoti nuo puse

dirbantiems 4 val (t.y. puse etato) reikia trumpinti nes tai yra ne visas darbo laikas. Dirbantiems

įsteigta nei vieno etato kaip statybininko ar gali įmonė toliau dirbti neisteigus statybininko etato. Arba

0,5 etatu direktoriumi, 0,5 etato konsultantu.
2. mūsų administratore įmonėje 0,5 etatu

zmogus dirba ant pilno etato. Alga 600 lt.
VDU - 30 lt.
Bet man reikia išmokėti dar alga už praeita

[quote=Ritatu]sveiki turiu tokį klausimuką:

įmonės savininkas priėmė pardavėją už puse etato ir

etato, jam priskaiciavau uz gruodi 310.06 atlyginima, tai taikau koki npd?????ir jei atlyginimas maziau

2007-01-15 - 2007-09-30 dirbo 5 d.d. savaitę 0,5 etato.
Atosogavo 14 k.d. už laikotarpį 2007-01-15

klausyk,nebesimėtyk.Tokio daikto ,kaip pusę etato nebėra.Jei tu sutikai dirbti 5 val per dieną ir