0.5 etato

etato ir kita 0,5 etato. Nori vieną pareigybę susimažinti ir palikti už 0,25, bendroje sumoje gautųsi

Laba diena,

gal pasirodysiu, kiek neišprususi, bet niekada nedirbau 0,5 etato ir apmokestinimas

darbuotoją įdarbinam valandiniu tarifu, pvz 1 val -20 lt. Ar jį forminti kaip pusę etato dirbantį, ar kaip

etato? Tai kaip man tuos atostoginius jam skaičiuoti visdėlto? [/quote]
Ne atostoginai i VDU

darbuotojai.
Atleidimas 2010-02-01 d.

2009 02 men - 2009 06 men 0,5 etato, 0,5 MMA
nuo 2009- 07 mėn iki

mėnesį išdirbo daugiau valandų, negu priklausytų pagal 5 d.d. savaitę dirbant 0,5 etato.
Situacija

dėl 1,0 etato kitas dėl 2,00 etato, kitas dėl 0,1 etato ir t.t.t. :)))
Nors šioje vietoje gal ir be

pakeitimus. Esmė tokia - darbuotoja turi pakolkas dar dvi sutartis- viena 0,75 etato registratorė

men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel

Tai gal kasininko ir administratoriaus skirtingos sutartys buvo pasirašytos.Tai aš kasininko su 0.5

būdu vertinta nebuvo - tai apie kokį čia mažinimą 0,5 jūs kalbate???[/quote]
0.5 mažinama pagal 15 str

[quote=Irmina][quote=agiedre]ha ha ha ..... nu visai butu jega, tik per 0.5 val

reikia padauginti is 0.5 ir nuo gautos sumos 1 proc.
ir reikia padalinti 12 men

sorry jeigu ne taip

kart, atrodo viskas gerai, bet vistiek blogai skaiciuoja
kruvis 0.5, atlyginimas 175 pareiginis, npd

[quote=iugfy] BUVO VISAS ETATAS-DABAR DARAU I 0.5 ETATO.KIEK PATARTUMET RASYT DARBO VALANDU PER