0.5 etato

/ 64d.d
1d.d = 11.33 Lt.
11.33 Lt. < 11.36 Lt. (500/22d.d*0.5)[/quote]

Kodėl reikia apskaičiuotus

[quote=asmon]Tai tipo ar pilnu etatu dirba ar 0.5 ar 0.25 vis tiek

jeigu žmogus pasirenka

naktis 1000/176(to mėn val)=5.68*0.5? ar na 1.5?
tai pat diena ar 5.68 * iš 2? ar 1?

.
Baigiant sukratau kinietiško pomidorų padažo 0.5 ltr. ( jo yra parduotuvėje su daržovėmis ir vaisiais

mėnesį 1 kartu, o pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui 0.5 karto?
[/quote] Priklausomai nuo jūsų

jei tas pats žmogus dar iš tu paciu dienu 30 dirbtu 3 dienas per savaite, ir dar 20 dienu dirbtu 0.5

Rudaiti nesutinku - Nepanaudotos atostogos skaičiuojamos ne valandomis, o dienomis - todėl 0.5

atskaityti jokių sąnaudų.
Tarkim formintas 0.5 etato - priskaičiuoja 225 Lt + 70 Lt SODRA = 295 Lt darbdavys

. Ji susirgo spalio 20 dieną, kai turėjo dirbti 0,25 etato. Prieš tai, dirbo 07 mėn. visu etatu su

ketvirčiu etato. Tarkim, ketvirtis etato, minimumas, 15 % GPM rašo 0.[/quote]
:[/quote]
Si lentele

čia reikia pačiai apsisperęsti, kas geriau - ar turtėti darbą ir pajamas, kad ir pusės etato, ar

nesutrumpinai, jis juk dirba 0,5 etato. Ar turi dirbti 8 val. o tik atlyginimas už 0,5 etato? Savininkams

darbovietėje pereiti į 0,8 etato (4 d.d. per sav.), o antrame darbe pasiimti 0,2 etato (1 d.d. per sav.). Kaip

būti dvi atskiros sutartys ar gali būti viena sutartis, tik paminėti, kad 0,5 etato dirba viename

[quote=Elste]
[quote=dontcha]
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val