0.5 etato

[quote=Alina55]
Apie kuriuos mėnesius kalbate?
Pvz. dirbantiems 0,5 "etato", per 2013 m. 01-02-03

dar noreciau paklausti uz puse etato atlyginimo mazesnio nera----ar mazinant daugiau reikia remtis

viskas.
dabar jeigu aš įsidarbinu 0.25 etato jis man taip pat sparčiai augs kaip ir pilnu etatu

etato dirbu , o šitam antram ketvirtį etato. Darbo sutartyse ir įsakymuose tikslaus darbo laiko nėra. O

[quote=pele-pelyte]Šiuo atveju kokių dokumentų reikia?
Prašymas priimti dirbti 0,75 etato

direktoriumi, 0,5 etato konsultantu.
2. mūsų administratore įmonėje 0,5 etatu administratore, 0,5 etato

[quote=vvirginija1][quote=elipse]DS reikia rašyti 0,5 etato , ar pakanka išskirti darbo valandas

Norėčiau paprašyti, kas galėtų padėti.Darbuotojas iki š.m.rugsėjo 1 d. dirbo 0,5 etato(taip dirbo

Norėčiau paprašyti, kas galėtų padėti.Darbuotojas iki š.m.rugsėjo 1 d. dirbo 0,5 etato(taip dirbo

Darbuotojas dirba 0,5 etato. Darbo grafikas nepastovus.
Dirbo 08.15 8 val. Tuomet: 500/83*8*2

[quote=Lari]
Studentas 2013metu dirbo:
1menesi puse etato 450.00Lt(GPM=0.00)
2 menesi visa etato

ir 0,5 etato pagal kita pareigybę. Norint moketi priedus, pagal įstatymą galima mokėti iki 100

taip, 0.75 etato pagal darbo sutarti, o 0,5 ir 0,25 parasiau tik sutikima, kad pavaduosiu nemokamu

pagal tą pareigybę dirba 0,25 etato (iš viso dirba 0,75 etato, bet kt pareigybė), pati prašymo sumažinti