0,5 etato

Per subsidijos laikotarpi Darbuotojas dirba 0.5+0.5 etato
Po subsidijos dirbs 0.5 etato

gali būti pusę etato direktoriaus pavaduotoja kita pusė etato teisininkė. apribojimų jokių nėra

atostogų.Pradžioj pusantrų metų dirbo ant 0,5 etato, po to 5 mėnesius ant pilno etato, ir nuo 2004 metų dirba po 1

Gal kas žinote, kaip yra su pedagogais? 1)Pas mus įsidarbino žmogus 0,5 etato, prieš tai atnešė

.- 0,5 etato. Dabar jau mėnuo kai sergu ir turiu nedarbingumo lapelį. Sužinojau, kad per tą laiką

dienų skaičiaus?
O jeigu darbuotojas dirba 0,5 etato?
[/quote]1. Taip. 2. Taip, jei darbuotojas dirba

transporto vadybininke 1 etatu. arba abiejose pareigose po 0,5 etato?) ar kažkaip kitaip įforminti. ar išviso

[quote=ANI]
Nu man atrodo,kad negalės būti pusė etato ir su DS ir sodra ir pajamų viskas turės

Nuo kada 0,5 procento?

ataskaitinis laikotarpis), ar tesiog nustatytą valandinį DS padauginu 0,5 karto(0,5 nes valandos apmokėtos)

Turiu dar vieną klausimą, jei įmonė viršija 0,5 t, tai ji turi pakuotės mokestį apmokestinti nuo

[quote=Kristiana__][quote=Rolf]
Turėtų būti:
600 + 51,14 (600/22/8*30*0,5) = 651,14 Lt[/quote

[quote=Loreta]Ne nuo kada - seniai jau nebėra 0,5. Kaip ne keista, niekur nerandu apie 0,48 - bet

. Kagi, svietimas isrisima dave...leido mano varganus 0,5 etato padalinti per puse, duodant kita dali

klausimas, jei kas galėtų atsakyti, kaip su išmokom studentėms, dirbančioms 0,5 etato..?[/quote]
Jei būsite