alga per

Bet jeigu ta menesi buvo ir atostogos, tai alga+ atostoginiai? Ar kazkaip as jau cia visai

darbuotojas yra piformintas 4 val. per dieną, alga -300 lt. ir darbdavys nenori kelti algos, ar teisingai būtų

skaiciuoti?
280eur menesine alga/132 val. = 2.12 (jei butu normalus darbo laikas po 6 val per diena)
Dirbo

pabaiga,
O po to... didės alga,
Mokesčiai jei neužknis,
Gal ir palengvės buitis.
Pinigėlis bus

;
ar forminti 3val. per dieną , 5d.d. savaitė ir nurodyti pavz. 300Lt. mėnesinė alga.
Abiejais

sutrumpinti darbo laiką iki 10 min per mėnesį, ten yra sąrašas.
Šiaip labai įdomi situacija: dirbi 10min

per mazai.[/quote]
man irgi kirba mintis, tik va ten minimumas matyt bus o cia virs jo gaunu

:
1 Tau priklauso per mėn dirbti tt dv
2. Tavo darbo užmoketis į rankas toks ir toks.
Kaip gali

Labai tikiuosi, kad suprasit mano klausimą dėl atostoginių, nes manau kad gavau per mažai.Aš dirbu

darbuotojui mirus.
Dirbo apie 4 metus, o atostogų neėmė, nes turėjo invalidumą ir pusę darbo laiko per metus

[quote=anciute]
0.10 etato darbo kruviu MMA 4 val per savaite pradejo dirbti gruodzio 9 d

noriu pasitikslinti ar gerai supratau. Jei darbuotojo alga per men 1500, o dienpinigiu per men susidaro

[quote=Gitusia]Noriu patikslinimo, ar gerai skaičiuoju
Alga - 4,85 Lt/val, 5 dienų darbo

"nurašinėti" seniausias?
2. Ar "nurašinėti" sukauptas per praėjusius darbo metus. [i]Logiškai mastant

Darbo sutartyje numatyta, kad alga tarkim 1000 eur už mėnesį.
Darbo laikas sutrumpintas pagal DK