dvi valandas; MMA 1000,00). Skaičiuoju jam atostoginius:
Priskaičiuotas darbo užmokestis
priežiūros atostoguose, jos darbo užmokestis prieš atostogas buvo pusę MMA, tai buvo 2012 metais, tais
2014-05-16 12:21 Dorota1 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1223720
Aš vėl aoie tą patį.
Pas mus darbo sutartyje, tarkim, nustatytas MMA - 800 Lt. Mes mokame
Vokietijos MMA (pagal Garantiju komandiruotiems darbuotojams istatyma). Bet man sake, kad tolimuju reisu
2011-06-23 10:38 Aiste__ / Darbo teisė / Transporto įmonių darbo laiko apskaita / #963077nedirbtų ir tai nėra žmonių, norinčių dirbti žemės ūkyje... Galiu vesti ir MMA plius priedas už kokybę
2017-07-11 13:19 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364202
dar nepriimtas įstatymas, kad turėtumėme jam mokėti pilną MMA?
Ir dar vienas: turime darbuotoją
[quote=Elena2017]
Pvz., dabar 1/2 MMA (190 eur pagal darbo sutartį) gaunantis darbuotojas ir
[quote=Girele]
[quote=virbuh]
Jei gaus tik vieną MMA, tai sodrai mokėsime kas mėn nuo 1MMA, o
[quote=edute]
Sveiki,
Darbuotojui nustatytas MMA 380 eur
Lapkričio paskutines 2 dienas susirgo
ir VSD (nuo MMA) įmokos yra leidžiami atskaitymai? kalba eina apie 2017 metus, narys pinigų 02 kodu
2018-02-01 17:11 virbuh / Bendra / Mažoji bendrija / #1382999valandoms, o atlyginimas yra MMA, sausi atlyginimas gavosi maziau nei MMA - 390.91 eur. ar siuo atveju
2018-02-05 08:59 admin123 / Bendra / Sodra / #1383124
[quote=ara]
Pas mus MMA + 5 procentai už kvalifikuotą darbą + priedas už darbą skiriamas vadovo
darbovietė, ar mokesčiai mokami vistiek kaip nuo pilno MMA?
[/quote] 1. Taip, galite taip parašyti. Darbo
[quote=Drausmina]
MB turi galimybę pati nuspręsti mokėti VSD įmokas nuo MMA, net kai narys
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui