kas yra savikaina

galima "prisisvaigti", kad ir rezervai įvairūs yra leidžiami atskaitymai, nes juos tokiu būdu "uždarėme

operacija bus, tad reik laukt kito mėnesio pradžios... [/quote]

Čia iš tikro kažkokios mistikos yra. Pas

kolektyvinėje sutartyje;

6) kurie yra išrinkti į darbuotojų atstovaujamuosius organus (Kodekso 19 straipsnis

. Priversti sunkoka, tačiau kadangi atostogos yra susitarimo dalykas, darbdavys taip pat turi teisę

jau ne... dabar, jei manęs darbe ir nėra, visi žino, kad reikiamas dokumentas yra būtent šiame segtuve

. deklaruot pajamas, bet ten vėl metalo pardavęs yra, o įmonė deklaravusi nei šiaip, nei taip - nurodė kodus

apskaičiuotas, pvz., už tris faktiškai dirbtas dienas valandų skaičius yra ta mėnesio norma, kuri leidžia teigti

- tabeliuose rašant priedo procentą - yra klaida - atrodo reikia rašyti +50... O jei rašai nustatymuose - tada

(kaip suprantu čia neteisingi yra 800 Lt, čia turėtu būti 858,45 Lt(177 val.*4,85). Tuomet ir galėčiau

. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos

keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas

]
Yra tokios taisyklės ir nereikia nieko išradynėti:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Sodra

O Amanda prieš tai jau buvo aiškiai atsakiusi į šitą klausimą.

Tos situacijos tai tikrai man yra

skirtingai raso. Dekoju is anksto.[/quote]
Skirtingai gal dėl to, jog ir pašalpos yra skirtingos:
[b

bus 6 mėnesiai. Tarkime, dekretas prasideda (30-ą nėštumo sav.) 2009 m. kovo mėnesį, o tai yra I