Jai žmogus išleitas į neapmokamas atostogas ar skaiciuojasi tos dienos skaiciuojant kompensacija
2013-10-08 13:48 mikkila / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1184985kaip dabar zymeti DLAZ elektronini nedarb. pazemejima, jei jis neapmokamas, bet juk visvien ieina i
2017-07-31 15:50 admin123 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1366432[quote=FEMA]bet kodėl tas nedarbingumas neapmokamas ,ar todėl kad jis buvo neapmok. atostog. ar
2007-12-20 09:57 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #469989Tai vis tik kompensacija uz neapmokamas atostogas reikai skaiciuoti ne uz dirbtus menesius o uz
2005-11-21 13:32 taxas2222 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #227833Loreta13, kaip suprantu siūlote neapmokamas atostogas, bet nevisi turi vaikų iki 14m, o kiti
2005-12-14 17:33 kiele / Bendra / darbas poilsio dienomis / #234754
Aš neforminčiau 1 dienos atostogų!
Ar jūs žymėsite administarcijai leidus, ar neapmokamas
Visiškai teisingai.Dar galiu papildyti,kad invalidams galima suteikti neapmokamas atostogas iki 30
2003-07-15 12:30 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Del darbuotojo priemimo / #18625dienų skaičių neapmokamas atostogas?
2013-05-07 15:58 beklaidu / Įvairūs / Ar priklausytu ligos pasalpa? / #1152993darbuotojai įmonės visą situaciją žino, ir turi planų ką veiks per neapmokamas atostogas, taigi
2010-11-03 09:37 Paulina7 / Bendra / neapmokamos atostogos / #872664neapmokamas, o ten pirminio neištryniau "Varna" pirmą syki vedžiau susibelamutijau neapmokamas tryniau ir
2007-09-20 11:06 Dan / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #438411puse metu jisai pas mūsų dirba,preita men dirbo 6d o likusias nedarbingumas,si men padirbo tris
2012-11-30 08:47 dontcha / Gyventojų pajamų mokestis / 2 nedarbingumo dienos / #1110729Jo.... bet pas mus buhalterių darbas dar taip neapmokamas, kad ten nuvažiuočiau, užtektų Bulgarijos
2005-05-11 11:47 Grasu / Blevyzgos / Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai / #170409
[quote=amadina22]
Turiu paskaičiuoti kiek darbuotojas gaus už ligą iš sodros?
Jeigu nedarbingumas
būtų neapmokamas nedarbingumas - N.[/quote]
Ačiū už info, kažkaip pirmą kartą susiduriu su tokiu
neapmokamas N, tai taip, kasmetinės atostogos pratęsiamos.
Bet kaip yra kai nedarbingumas dėl slaugos - čia
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui