darbuotojų

laikotarpius, kai darbuotojų nebuvo darbe (būna ir tokių, kurie nedirba pvz. 2 mėn.). Tai vat ir norėčiau

darbuotojų skaičių ir keisk technologijas...kaip tas atsiliepia pažiūrėk...per kiek atsipirks ir t.t

.
Ir visus forumiečius taip pat:)

Man neramu, kad buhalteriai dabar taps visų darbuotojų

nuo savo darbuotojų prie dovanėlės dar gavau šiais metais tokį, a la, angeliuką - žvakidę.
Be sąžinės

dauguma samdomų darbuotojų uždirbančių 1500 atiduodavo vos ne 50 proc. mokesčiams Tų "Maryčių

samdomų darbuotojų ir įmonė turėtų likviduojamos įmonės statusą) . Aš suprantu taip, jei įmonės veikla

[quote=RomaGu][quote=Andron][quote=RomaGu]Mūsų įmonėje darbuotojų skaičius svyruoja nuo 100 iki 300

darbuotojų. Apyvarta per metus apie milijoną.Gaunu apie 50 sąskaitų, išrašau apie 5. Bet dirbu sekretorės ir

mln. litų;

3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių

Sodrai
* Personalo apskaita:
Darbo sutartis
Darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo tvarka

[quote="romen"]Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6

ilgai kasti.


Jungtinės Valstijos. Firmai prireikia mažinti darbuotojų skaičių, taigi viršininkas

subtilesnis.

224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo

"
Labai gerai pamenu, kai vienoje didelėje įstaigoje (apie 300 darbuotojų, aibė veiklos rūšių) vyr. buh

? Per poilsio dienas ?
Kodėl 40 d. d ? Kitos toks grafikas ne visų darbuotojų ? Aš suskaičiuoju tik 39