, kad būtų pratęstos atostogos. Kaip elgtis? Ką daryt?[/quote]
As daryciau taip:
1. Perskaiciuociau
atsakys??
Pasibaigė man neštumo ir gimdymo atostogos ir va atėjo laikas tvarkytis popieriukus
zmogelis : "atsiprasau, bet man atostogos..."
[/quote]
**********
Ir kas lieka iš
Atostogų metu darbuotoja susirgo, žinau, kad atostogos turi būti pratęsiamos atitinkamai
2005-05-25 10:25 NERINGUKAS / Bendra / Atostogos / #174768
suteikiamos atostogos?
Rašoma:
... darbuotojai sutiekiamos 28 dienos kasmetinių atostogų už laikotarpį
iš karto dirbti ir tos atostogos už 2002-2003 m. taip ir liko neišnaudotos. Dabar aš dirbu toj pačioj
2005-06-17 15:36 daiva0 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #182325. „Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbo
2005-06-29 09:14 airin / Bendra / Atostoginiai / #184882
tai tada kaip su darbo uzmokesciu gal kas galite padeti.[/quote]
tai yra nemokamos atostogos
atostogos: 485 k.d.
Skaičiuojame toliau:
28/365*485*0,7=26.04 darbo dienos-įtai už tiek reikėtų sumokėti
atostogų prasitesimas t.y. atostogos prasitesia iškarto po ligos pasibaigimo.
Didžiausias klausimas ar
Sodros juristų pasiteirauti.
Mums dar ne tokia problema iškilo - pasibaigė vaiko auginimo atostogos (3m
darbutojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama
2005-09-29 16:44 aidda / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #210276
pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai
nemokamos atostogos, tiksliai nepamenu.
Tai - tabelio žymėjimai. O jūs norit, kad jūsų mintis kažkas
būti", jei DK nurodyta, kas kasmetinės atostogos yra 28 k.d tai nereiškia, žmogui galime nustatyti 21
2010-12-11 09:22 wolf / Bendra / Sutarčių registras / #887968Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui