Nepanaudotos atostogos

, naujas vaikas gims 2009.09 pradzia, tai nestumo atostogos skaiciuosis +- nuo 2009.07.01 ir jei

reaguoja teismas ir darbo inspekcijos, juk jam kaip ir priklausytų atostogos? Mane neramina tai, kad

[/u] nori atostogų, tai tuomet eina į darbą tada, kai baigiasi jo prašytos atostogos (pvz. 05.04), o

."...[/i]
Ta diena gali būti ir paprastos atostogos, ir vaiko priežiūros, ir nemokamos ir dar bet kas. Ir

iseina i dekreta 2009/07/28, bet turi dar nepanaudotu atostogu. Atostogos bus nuo 2009/07/01 iki 2009/07

[quote=Cecilia]O toje deklaracijoje, kur reikia įrašyti, jog "atostogos atšauktos nuo" reiškia, kad

nuo 1998m sudarytos sutarties.
Ar galėjo dingti jam tų metų atostogos? pvz nepasinaudojus po 3m.
Ar

, tai jam už jas visas iš viso nesikaupia atostogos.[/quote]

Tikrai buvo visos nemokamos atostogas

.
Neapmokamos atostogos taip pat turės įtakos pašalpos dydžiui, jei neapmokami mėnesiai paklius į skaičiuojamąjį

atostogauti birželio mėnesį, tai darbo laikas per tuos mėnesius buvusius iki atostogos pradžios nesikeičia

kompensaciją, tos atostogos "nebeuždirba" atostogų... [/quote]
www.verslosavaite.lt/index.php

principais. Taigi iš esmės neatvykimas į darbą administracijos leidimu yra kaip ir nemokamos atostogos

rašydavao: prašau suteikti man neapmokamos atostogos....., paskui pradejo rašyti prašau leisti neateiti i

).[/quote]

Aš nenoriu ginčytis, tikiu, kad Jūs, Elste, teisi, bet kažkaip nelogiška gaunasi: atostogos

tai jis negali išeiti, juk tėvystės atostogos suteikiamos kol vaikui sueis mėnuo, o ne mėnesį bet kurį