[quote=nebaika]
Laba,
kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad
[quote=veju_ne]
Tai kaip tuomet šiuo atveju paskaičiuoti kompensaciją pagal valandas?
Bet jei
) , Tačiau, man įdomu kaip su sodra? Ar už laikotarpį ( 3 sav. nemokamų atostogų) žmogus mokasi pats įmokas
2012-09-21 08:01 Baltatulpe / Apskaita & Auditas / Neapmokamos atostogos / #1093158
Jei tinka jums šis straipsnis, tada leiskite atostogų, o jei ne tai negalima
184 straipsnis
[quote=Elste]
kaip parašytas įsakymas atšaukti iš atostogų? Ar pvz. 2009-03-02 d. įsakymas, 2009
vaiko priežiūros atostogų ar jau nuo nėštumo ir gimdymo atostogų. Ir kaip teisingai tos pereigos
2009-06-25 09:57 Rolanda / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #668114
[quote=Kolege]Sveiki, žiniukai,
Labai prašau dar kartą grįžti prie atostogų temos ir
išdirbtus mėnesius: ar nuo mėn. 15 dienos ar rugpjūtis skaitėsi kaip pilnas dirbtas mėnuo atostogų atžvilgiu
2007-05-10 15:07 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #397469
,
pas mane kaip tik toks tėtis ir išėjo atostogų. sodra santuokos liudijimo neprašė, reikėjo tik vaiko
[quote=Rita_D][quote=crystal_clear]Sveiki,
Gal kas zino kaip is tikruju yra su neapmokamom
atostogų? Bet tada kaip bus su nėštumo atostogom? Juk moterys išeina kai sueina 30 savaičių. Bet jeigu jau
2011-04-18 11:05 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #941004
poilsio dienomis - komandiruotės kelionės laikas ir mamadieniai.
Pridėjimas prie atostogų yra vienintelis
dirbo 3h. Gaunasi kad atstojus kaip ir buvo, bet tabelį žymint dienom, tai jis dirbo abi dienas.
kaip kelionės tikslas) išbūtas dienas
2006-06-14 16:13 Stirna / Bendra / Vel komandiruotė... / #286057Dirba ar ne per poilsio dienas - reikėtų nurodyti įsakyme.
2005-10-27 13:18 IrenaR / Bendra / Vidutinio darbo uzmokescio skaiciavimas / #219312Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui