pridėti jas prie apmokestinamų pajamų.
Bet kiek painiau visas formulumas.
Ar be sutarties su darbuotoju
[quote=vovere]nebutinai, nuo specialisto priklauso kaip paziures, bet sutarties kiek teko susidurti
2008-10-09 22:27 Individas / Bendra / Sutartys ir mokesčiai. / #567480
nenustato kitokio palūkanų dydžio.
2. Kai abi sutarties šalys yra verslininkai ar privatūs juridiniai
ir reikia visada daryti sutarties pakeitimus, tai ir bandau išsiaiškinti ar nors vienas taip darote
2008-10-31 10:46 jolkyte / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #575056
]
Mes tai pavaduojančių žmonių darbo sutartyse nurodome, kad sutarties terminas iki grįš darbuotojas iš
Darbo kodeksas
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
...
3. Darbo apmokėjimo sąlygas be
[quote=vilije][quote=wolf]Logiska.
Manau kol nera sutarties ar atskiro susitarimo, sunku tai
sąskaitą faktūrą išskirti PVM O gal užtenka sutarties pirkimo-pardavimo ar privalom rašyti sąskaitą
(kolektyvinės sutarties įmonėje nėra), : pranešama sodrai - 12SD, rašomas įsakymas, ir už tą laikotarpį niekam
2008-12-03 08:57 Rainis / Bendra / neapmokamos atostogos / #585857o jei jie nesutiks tai sutarties nutraukti negalėsim . Labai prašau padėkit mes teisininkų neturim
2008-12-03 09:53 ritukse / Bendra / Padėkite! / #585924
Ar galėčiau vietoje sutarties dėl paslaugų atlikimo surašyti tiesiog užsakymo lapą?
Ar geriau vis
, nes jos dydis nėra reglamentuotas įstatymų.
Kiekvienu konkrečiu atveju darbo sutarties šalių (t. y
. Juk jam irgi reikia ir jūsų pareiškimo, ir parašo ant darbo sutarties nutraukimo.
Bet žinot ką - jis
.
Darbdavys vis nesiteike paduoti darbo sutarties rasdamas visokiu priezasciu. Sutarti issireikalavau tik
sutarties Nr. xx, sudarytos 2000 m. xxxxxx d., 3 punktą ir jį išdėstysiu taip:
1. „3. Darbdavys
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui