atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo
2008-03-16 21:05 Mantas2006 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #501422atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais (DK 169 straipsnio 1 dalis), ir už pirmuosius darbo metus
2011-08-17 09:38 mariska / Įvairūs / Atostogų grafikas / #977007suteiktos[/u] prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės, [u]vaiko priežiūros atostogos[/u
2017-01-19 17:20 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1346383
gauti
1.4 Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma laikas, kurį
[color=green]Kokios trukmės ir kokiu pagrindu turi būti suteiktos atostogos darbuotojams, vieniems
2005-04-08 08:02 andrinx / Darbo teisė / padekit prasau noriu iseiti is darbo savo noru / #159681
. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis
kalendorinių dienų trukmės.
B) taip pat LR DK nustato, kad atostogos - laikotarpis matuojamas kalendorinėmis
užmokestį už 08 29 jeigu jau suskaičiavai už 08 .O gal 09 jam baigsis eilinės atostogos ir
2006-09-08 15:30 romen / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #315685to laiko) 376,73/199 =1,894,;11 mėn.VDU 162,50/84 =1,935. Tai atostogos už 2014 m. 1 d,d. 1,935*2
2015-12-15 16:32 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1296892. birželio mėn. išleisčiau tokį darbuotoją į atostogas 10 d., tačiau tos atostogos būtų už 2013 m. laikotarpį
2015-05-28 11:53 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1274466
piknaudžiauti - negali duoti nei mėnesio , nei dviejų.
reiškia,jei buvo suteiktos tokios atostogos , tai
[quote=Tininga]Jo, aš jau irgi norėjau paklaust. Bet juk atostogos dar nesibaigė lygtai? Ar jau
2007-09-13 11:53 Tess / Blevyzgos / Šeima, vaikai / #436026
), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
[/quote]
Tai
straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai[/b]
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai
gavosi 28+11,05=39.05*5/7=27.89 d.d. nepanaudotų atostogų, atostogos suapvalintos iki 28 d.d. Darbuotoja
2017-09-11 16:26 admin123 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1370627Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui