minimalus darbo valandų skaičius

darbuotis, tai truputį neiaškų kai kas, skaičiuojuosi darbo grafiką, pasiūžiūrėjau kaip buvo prieštai

.
Geriau į bankrotą nueiti, nei bandyti darbuotojams išasaugoti darbo vietas.
Na nebent pasitaiko

darbovietei reiktų pristatyti pažymą apie savo grafiką, nes bendras darbo laikas negali viršyti 12 valandų.

veliau neduodant išdirbti daugiau kaip 20-30 darbo valandų į savaitę.
Ačiū

[quote=Ricardo]
Sveiki,

Turime tokia situacija pas mus - yra ivesta sumine darbo laiko

. Darbuotojas dirba 5 darbo dienas per savaitę ir plius kas antrą šeštadienį , pasikeisdami su kitu darbuotoju

dienų bei xx val.[/quote]
Padėkit vis tiek nedabėga aš žinau tik , kad darbo valandų per mėnesį 40val

, nustatoma sutrumpinta trisdešimt dviejų valandų per savaitę darbo laiko norma, mokant darbuotojui jo

[quote=Rizelmine][quote=Daliona]Jeigu sugebat sudaryti tokį grafiką, kad darbuotojui darbo laikas

grafike numatyta, tai nežinau, ar 8 dirba, ar 12 val. Kaip numatėte, kiek dirba valandų , tiek ir žymite

leista....., bet prašau leisti man dirbti tiek tai valandų , tokį darbą.
Tada paliekate, kaip buvo, o

objekte dirbo, vienam daugiau, kitam mažiau. Nuo darbo specifikos, profesijos ir kt. Tai va nors nereikės

tokiu darbo kiekiu i 8 val isiterpti [/quote]

paskaiciuokim: [quote=peto]
mano buhalterinių

yra nustatytas mėnesinis darbo užmokestis 600 Lt.[/quote]

Pvz.: gruodžio mėn. nustatyta 152 val

valandini apmokėjima pagal suminė darbo apskaita o skaičiuota 3,65 * išdirbtas valandas.
Valandų išliginimo