darbo užmokesčio apskaitos politika

centas varo i nevilti, jau verkti norisi[/quote]
Kiek žinau centas viena iš elementariausių (darbo

sakė, kad nemokėsim atlyginimo, pusę dienos skaičiau taxą, išsiaiškinau, kad nereikia darbo sut, kokias

maziausiai dienu.

Skelbimas laikrasty: saziningas, savo automobili turintis lenkas iesko
darbo.

- Ka

vakar paklausė, ar kontoroj būtų galimybė, dar vienam darbuotojui darbo vietą sukurti, tai aš sakau

viena, pagalbininkų neturiu. Darbo žiauriai daug, ypač kai baigiasi ketvirtis. Ataskaitos sodrai, VMI, o

panašiai jau negali būti traktuojami kaip nemokamos atostogos ir darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti

komandiruotėje buvo poilsio dieną ir jos metu komandiruotėje dirbo (tabelyje darbo diena, o ne P), tuomet reikia

būti problemos su dideliu tinkle dirbančių kompų skaičiumi. Bet kiek žinau nuo dešimt darbo vietų siūlo

tikrai taip. Juk jisai iš pradžių parašė vieną prašymą, kad atleistų iš darbo, o kitą prašymą iškarto

Va tai tau, kokia juokinga situacija.
Jeigu ne susirinkimo protokolas, nušalinantis juos nuo darbo

perkelimo. Siandien gavome isakyma perkelti darbo diena is 04.30 i 05.05. Tokiu atveju gaunasi, kad 04 men

deklaracijas ir ataskaitas. Bet ten buvo ne 10Lt, o žymiai daugiau.[/quote]

Bet labai jau daug darbo su tais

išvis, kai teisininkų paklausai, tai darbdavys mūsų darbo įstatymų fone yra tooooks bejėgis... Gerai kol

šventes ir savaitgaliais , net naktį, o tabelyje blizga 5 darbo dienų savaitė. Gražu [/quote]
Žinoma

darbo valandos, taip pat ir paaukštinom pareigose...Tai vat, gal galėtumėte kas įmesti pvz prašymo kurį