darbo užmokesčio apskaitos politika

.
Atsirado pas mus darbo, nekvalifikuotos jėgos reikia na ir kvalifikuotos, priima dabar žmones kokie tik

DB neregistruoja...
na panaši situacija banke, jei nori apdrausti paskola dėl darbo praradimo, bet

patenkinta savo darbo sąlygomis bei uždarbio dydžiu, ateikite į mūsų sporto mokyklos patalpas, kur

mėnesį laiko iki reikiamo darbo stažo, kad gaučiau motinystės pašalpą 2 metus. Ar teisingai galvoju, ar

Lt ir prie Andrijausko darbo uzmokescio 250 Lt
[/quote]

[quote=edita123]
[quote=123456]
sveiki, jeigu darbuotojas atsineša knygelę iš kito darbo ar dar

išlėkti iš darbo. Ir išlėks.
Kam man tas galvos skausmas, jei galiu pasirinkti kitą, kuris dirbs daug

labai vertinu rankų darbo kūrinėlius.

Turi būti vis tik tuose darbeliuose ir talento kruopelytė, ne

, prisistatysiu. Mano vardas XXXX, atstovauju įmonę XXX XXXXX.

Ieškau buhalterinės įmonės. Daug darbo nesiūlau

DS parašyta : "[i] darbdavys įsipareigoja mokėti 1 ( vieno ) MMA dydžio darbo užmokestį - t.y. 800[/i

str., tik įspėjimo terminas 4 mėnesiai.

[/quote]
129 str. 4. Darbo sutartis su darbuotojais

išsiimta su darbo santykiais susijusių pajamų, t.y. 2011-11-30 - 4800 Lt ir 2012-12-30 - 4800 Lt (viso 9600

" santykis, su retom išimtim, yra nuo 1:50 iki 1:100. Žinoma, jei čia yra metodas atvėsti nuo darbo, tai gal

[quote=dontcha]
Labukas, jei asmuo pagal darbo sutartį dirba 4 val per savaite ir ši mėn jam

kurapka rašė:


Sveiki, norejau pasiteirauti jeigu darbuotojo yra minimalus darbo