atostogų skaičiuoklė

Gaunu 2,2 d, o už sekantį laikotarpį lieka 3,12 d, viso 5,32 dienos atostogų.
VDU gavau sekančiai

. Išėjo tėvystės atostogų, o dabar nori metams imti vaiko priežiūros atostogas. Terminuota sutartis

. Išėjo tėvystės atostogų, o dabar nori metams imti vaiko priežiūros atostogas. Terminuota sutartis

tai turi būti numatyta darbo sutartyje? Ar galima ir nenumatyti? Kiek priklausytų atostogų per metus

Sveiki, darbuotoja turėjo kasmetinių atostogų 2019-–2020 kelias dienas (2020 m. išėjo į vpa, grįžo

skaičiavimus? Ar tiesiog pridėti papildomą dieną prie atostogų (darbuotojas sutinka), o komandiruotpinigius

pateikimo 2 ar 4 mėn.
2 kl. Ar galiu leisti jį nemokamų atostogų dviems mėnesiams?
3 kl. Jei išleidžiu

dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir [b]mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo

nubrauktas.
Ieskojau info apie pakeitimus atostogų suteikime, bet neradau.
Gal galetumet atsakyti, ar cia

čia dėl vienos dienos...
bent darbuotojui sugrįžus po atostogų duokite įmonėje apsiprasti

atidirbti puse metu ir tik tada iseiti atostogu [/quote]

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų

atostogų:
Nuo 2006 01 02 iki 2007 01 01-28kal.d.
Nuo 2007 01 02 iki 2007 01 10-0,6904kal.d.
Atostogavo

[quote=Naktinuke]
Bet jeigu darbuotoja prašė 14 k.d. atostogų....? Tai ar tos k.d. skaičiuojamos

tokia išsami ir aiški informacija.

Dar tiesa ar galima tada prieš išleidžiant atostogų pilnai

[quote=Alina55][quote=Elste]Nesvarbu, kiek % neįgalumas, vis tiek priklauso 35 k.d. atostogų. DK