pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

antradienį darbo diena tai bus kad dirbo pagal grafiką
[/quote] O kodėl jūs norit trečiadienį

programos, užsienio kalba, jei jūs dirbat su užsienio kompanijomis. Ar ankstesnėje įmonėje buvo teisininko

galima tai ar reikia kokio dokumento įrodančio ,kad jie daugiau niekur jokių akcijų neturi ar užtenka

[quote=IrenaR] Manau, įdomiausia dirbti nedidelėje įmonėje, kur pats gali savo rankose visus galus

salyginis dalykas...[/quote]
Manau, kad tą ribą labai aiškiai nubrėžia VMI tikrintojai. [/quote

remiantis, buvo daromas priešpriešinis patikrinimas kitoje įmonėje, o ten buhalterė, pamatė, kad ne

[quote=Vifi]Na, o gal atsiras norinčiųjų dirbti transporto įmonėje prekiaujančioje automobiliais

įmonėje - pagal DS ar IV? jei Individuali veikla - užtektų pasirašyti sutartį, kad už pirminių dokumentų

, telefonai, internetas). Šiuo metu liko įmonėje tik direktorius ir buhalterė. Ar galima pirkimų PVM į

[quote=lialia5]


Tai kad kaip ir neina stazas vaiko prieziuros atostogu metu... Zodziu

DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su

atostogose iki vaikui sueis 3 metai ir dabar noriu įsidarbinti kitoje įmonėje. Tai kitoje įmonėje rašydama

[quote=Tininga]
Taip, manau, kad tai ir yra priežastis, dėl ko susidarė nepriemoka. Taip jau būna

tą žalą padarė tas darbuotojas, ir - ar tai žala? Todėl kad nuo baudos esmės priklauso, ar galima

atsakymo, jei darbdavys žino kad darbuotojas važiuoja į užsienį, tai darbuotojas privalo rašyti prašymą 4