skaičiavimu.
Ar tu nepagalvojai apie tai, kodėl gudresnieji ima dalines atostogas - po keletą dienų, o ne
Darbo kodeksas numato, kad įspėtumėte darbdavį prieš 14 darbo dienų.
Tai nėra atidirbimas. Jūs
2018-12-05 ir sako noriu eiti atostogų. Tai tėvystės atostogas turi pradėti iki kol vaikui sueis trys
2018-12-06 10:30 Tininga / Darbo teisė / Tevystes atostogos iki 1 men / #1404438
[quote=dajanux]
Dienų aš gaunu 10,19, nes šiaip ar taip, dirbo kiek daugiau negu pusę metų
Manyčiau, kad jis teisus, reikalaudamas 28 darbo dienų atostogų, nors...gal reikėtų pasikonsultuoti su
Siūlau rimtai išdiskutuoti klausimą dėl atostogų, kuomet į atostogų laiką patenka šventinės dienos
2005-08-04 10:55 Loreta / Bendra / Atostogos / #194831
L;
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti
Suskaičiuoju atskirai failiuke kiek darbuotojui priklauso kalendorinių dienų, tada atskirai turiu
2015-01-09 11:32 123456 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1254684
esama temą :)
Turiu klausima dėl atostogų. Darbuotoja išeina atostogų nuo kovo 1 d. Jai suteikta 28
atostogų trukmę. Būtent už nėštumo ir gimdymo atostogas susikaupia konkretus atostogų dienų skaičius: 7
2017-07-26 12:51 dziustikas / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos už NGA laikotarpį / #1365915
panaudotų kalendorinių dienų skaičių [/quote]
Taip, kadangi švenčių dienos į atostogų trukmę
[quote=Tininga][quote=Rainis]Pagal mane tai priklauso 371,60 kalendorinių dienų atostogų. Dar kartą
2010-02-22 09:50 Rainis / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #766089
sveiki,
aš jau visai susipainiojau
darbuotojas nori išeit 14 k.d. atostogų nuo gruodžio 17 d
[quote=Rolanda]Dėl šventinių dienų ir atostogų: pamėginsiu rasti tą VDI (šiuo atveju, kiek pamenu
2007-11-21 10:25 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #458843
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui