gaunasi.
Šiuo atveju 3mėn. VDU (37,50 )buvo didesnis už skaičiuojamų mėnesių VDU ( 09 ir 10 mėn.VDU 36,36 ).
supratau, reiks pasiteirauti VMI dėl VDU.
Nežinau, kodėl reikia paaiškinamojo rašto, bet prašė jį
atostogavusius. į VDU atostogoms skaičiuoti nei atostoginiai, nei liga netraukiami, o į bendrą įmonės VDU. Čia
2010-05-11 11:10 Aleksiukas / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #804585
dienos darbo užmokesčio dydžio?[/quote]
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio VDU. Toks ir
Pamiršau paklausti, 1.jei darbuotojas dirbo savaitgalį (poilsio dieną) tai į VDU reikia traukti ir
2011-07-31 13:50 names / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #972828[quote=Tininga] Neteko to girdėti. VDU aprašas lrs.lt tebėra nepakeistas. O ir prasmės nematyčiau
2011-10-25 12:45 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #999265
[quote=zodiakas]
Na tai ką man patartumėt gal tikrai žymėti geriau prastovą ir mokėti VDU? Nes juk
Skaičiuojant atostoginius, kai nustatyta alga 132 Lt, trijų mėnesių 1 val. VDU lyginamas su
2013-02-05 13:26 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1129340
[quote=GintareVis]
O nedarbingumo kompensacijai apskaičiuoti už tas dvi dienas aktualu yra VDU
., tao skaiciuojant VDU reiketu skaiciuoti dienos VDU ar valandos?
[/quote] Dienos - negi ir minutėmis
Sveiki, supratau kad anksnesnisis VDU paskaiciavimas atostoginiams jau negalioja
"Apskaičiuojame
Kaip skaičiuotumėt VDU jei:
1) Darbuotojas atleistas 08 22 d.
2) priimtas spalio mėn.
3
VDU reikėtų skaičiuoti pagal 3 paskutinių mėnesių (07,08,09) DS nustatytą atlyginimą. Ir
2018-10-01 19:56 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1400940
[quote=leliuks]
Skaičiuojant prastovas ne dėl darbuotojų kaltės skaičiuoti reikia VDU
problema skaičiuojant VDU. Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.5. :
[color=red]Apskaičiuojant vidutinį darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui