atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant
2015-12-16 23:14 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1297052Jei atostogos 08 mėn. prasideda, tai reikia imti 05, 06, 07 mėnesius.
2005-07-28 16:16 Demia / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #193036
Gal kas žinot, kaip DLAŽ žymimos neapmokamos atostogos dėl šeimyninių aplinkybių?
Ačiū
Norit pasakyt kad ta viena poilsio diena, visai ne poilsio, o atostogos?
2008-03-02 22:27 Omni / Darbo teisė / Atostogos / #497090Man - atostogos. Taip kad galiu bet kur, bet kada ir bet kaip :))))
2008-03-17 09:01 Elvusia / Blevyzgos / Pailsėkite nuo darbo / #501512Ir nepamirškite, kad darbuotojo atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek tęsėsi jo nedarbingumas.
2008-03-20 11:58 Elvusia / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #503139
Atostogos jam yra 4 d.d. ir 06.30 jis jau turi darbuotis darbe.
2008-05-30 15:32 Amanda / Bendra / neapmokamos atostogos / #527408Neteikiam, atostogos nėra nedraudiminis įvykis.Už atostoginius sodrai mokama kaip ir už darbą.
2008-06-27 18:21 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #535487
[quote=ixodex][/quote]
Darbuotojui į darbą 12-14, atostogos prasitęsia kalendorinėmis dienomis.
tai tada pasirinkti kodą "10" - kiti atvejai, o ne 01 - "nemokamos atostogos"?
2010-01-20 13:59 zaika / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #746821
Tai tu ne ten žiūri
Žiūrėk į periodus už kuriuos suteikiamos atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui