[quote=sati]
Tai aš turėčiau apskaičiuoti šio darbuotojo 2008 07 - 2009 06 išdirbtas valandas
bet kurioje darbo sutartyje reikia nurodyti darbo valandas, nes kitaip bus neaišku, kada prasideda
2009-11-02 15:28 zaika / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #716539
[quote=Dorota1]na kas lecia ta
Tai darbo sutartyje, kur dirbi 4 val., numatyk, kad darbo
ir nerodykite, o mokėkite už visas darbo valandas.
2013-07-08 11:53 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1166069
grafiko valandas dalinti iš įmonės darbo valandų (5 d.d. savaitė).
Imsite pusmetį nuo jo darbo pradžios
krūviu dirbantis asmuo yra asmuo dirbantis mažiau kaip 8 darbo valandas per dieną.[/quote]
taip. ir
?
[/quote]
Reiktų suskaičiuoti koeficientą: darbuotojo darbo valandas padalinti iš įmonės darbo valandų per
tokiu atveju kaip Jūsų, kai dirbama tris dienas po 6+6+8 valandas, ar ne patogiau būtų apskaičiuoti
2007-04-17 08:34 Sprige / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #390756
Pasimečiau....
Ką daryti su darbo grafiku, jei buhalteris dirba vieną valandą per dieną
nurodėte tik pareigų antraeiliškumą, o ne darbo valandas:))
2008-01-08 18:44 Loreta13 / Darbo teisė / Kaip idarbinti? / #474359
kartu (taip jis vadina darbo dienas,po 8 darbo valandas)
Tai visai jau galiu neiti i darba tokiu
Jei dirbama 8 darbo valandas ir darbo laikas nekinta, tai gali įrašyt sutarty. Bet jeigu dirbama 4
2005-07-11 15:26 nedukas / Darbo teisė / Darbo grafikas / #187594
Sveiki,
Jei vairuotojas važiavo ne visą mėnesį, tiesiog nebuvo tiek darbo. Darbo sutartyje yra
įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį...) jeigu mokamas atlyginimas pagal dirbtas valandas
2012-01-27 11:13 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1025039Norejau pasitikslinti jei buvo dirbama 10 menesiu bet nepilna darbo diena o tik kelias valandas per
2012-08-10 16:30 ensueno / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1084166Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui