skaičiuoti atostoginius.[/quote]
Aš imčiau vasario minimalų dienos užmokestį, nes DK parašyta, kad negalima
sakant kažką murmėjo.
Atsakiau, kad valdybos sprendimas nėra aukščiau už LR DK ir vse. Laukiu to
kai atosotgos pkliūna į vieną ir kitą mėnesį, nes juk pagal DK nuostatas atostoginius reikia sumokėti
2010-03-04 10:29 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #771840apskaita, tai atlyginimą paskaičiuoji su skaitliukais ir į DK surašai. Nusprendei duoti 4500Lt sakykim per
2010-03-10 06:10 Samajana / Programinė įranga / STEKAS / #774530
naktimis. O naktinis darbas pagal LR DK 193 str. apmokamas 1,5 tarifu.
Klausimas: Kaip turėtume rašyti
metu, tai DK 131str.1d "Draudžiama įspėti apie DS nutraukimą ir atleisti iš darbo: 1)darbuotoją laikino
2004-03-08 18:22 gretha / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #67169
sutalpini surašyti tas 10 įmonių, jei yra tik 3 ar 4 eilutės? [/quote]
Pagal DK 144 str. 5d
pat ir mokymosi, rūšis kalba DK 178 str., o 181 str. apie mokymosi atostogų suteikimą apskritai.
2004-04-04 22:53 centras / Bendra / Antraeilinkų atostogos / #73630
faktiškai DK nuostatu - pažeidimas - gal tai visdelto ne lizingas ?
[/quote]
Aš dabar neturiu tos
pvz. 61 d.
Tada stažas atostogoms: Visal laikotarpis - 61 d. + 14 d. pagal DK 170 str
operos kad "gali buti" o ne "turi buti".
Tik kad darbo santykius reglamentuoja LR DK, o ten tai
negaus [/quote]
Kur tai parašyta DK to nematau.
[i]Advokato konsultacija
2004-08-11
, kad dabar yra DK nustatyta, jog per savaitę ne daugiau kaip 48 val galima dirbti, kartu su
2003-06-05 08:52 nieko_sau / Bendra / DLAŽ ir valandų apskaičiavimas / #11855
sankcijų,nes nei viename tiek DK,tiek AB įstatymo straipsnyje tai nedraudžiama.
Iš mokestinės pusės
-klauskite dar.[/quote]
Turi omenyje, Darbo sutartyse? Jei taip-tai klysti, nes po DK pasikeitimo, viskas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui