darbo laiko apskaitos excel

Jei darbuotojams yra su darbo santykiais susijusios solos - jie bus įmonės kreditoriais ir kaip

dienu darbo savaite ar galit patikrinti ar teisingai paskaičiavau:
Alga už gegužės men. 01-26d

paimti kraują galima iš esmės tik darbuotojui sutikus. Kaip suprantu, nušalinote nuo darbo tą dieną? O

[quote=vienisa_siela] Va va ir man tas pats, šefas liepia rašyt prašymą kad išeinu iš darbo, nes

i miesto darbo inspekcija ir kita egz. i sodra, o vienas egz. lieka tau. Popierizmo ZIAURIAI DAUG. O

toks (asm, k., adresas) susitaria:
1. tada ir tada toks ir toks darbuotojas atleidžiamas iš darbo

šioj formoj, bet pamiršau kodėl [/quote]
Į 16 eilutę rašomos darbo apmokėjimo SĄNAUDOS

vieno draudėjo prie kito), bet stažai nenutrūko, nes nenutrūko darbo sutartys.[/quote] O tai kaip atrodė

valstybės tarnybos įstatymu. Mes - darbo kodeksu.
Va ir skirtumas. Ir drausminės nuobaudos pas juos

atveju turetu nutrukti darbo stazas. Tai ar tokiu atveju man nebus problemu su pasalpos mokejimu? Dirbu

., penktadienis ir t.t. 80 proc. (moka už darbo dienas).
Jei pirmadienį pasiimsi - tai pirmadienis ir antradienis

10 darbo dienų nuo šio pranešimo gavimo dienos reikalingus dokumentus pateikti Jus aptarnaujančiam

darbo kokybė? [/quote]
Įsiterpsiu į diskusiją
Iš patirties: atsako toji įmonė, kurios apskaita

per paskut. 12 mėn. keičiasi darbuotoju darbo laika, reikia daryti kažkoki perskaičiavimą ? Gal čia

dar džiaugsitės, kad nereikia apmokestinti su visa Sodra, kaip susijusias su darbo užmokesčiu.
O juk