atostogu permoka

, kad ja isleistu vaiko prieziuros atostogu, tai ar reikia kad ji po isakymu, isleidziaciu ja Vp

darbuotojas:

1.prasau..leist atostogauti 14 kalendoriniu dienu kasmetiniu atostogu nuo 07.03 iki 07. 16

[quote=valdia]Isleidziu darbuotoja atostogu 05,04-05,06 3kal. d , kuris dirba ne visa darbo laika

Sveiki, gal galit atsakyt i klausimeli
Situacija : nuo penktad iseina atostogu

[quote=ignuteka]O kaip tokiu atveju su atostoginiais? Sakykim isejo darbuotojas atostogu ir pasieme

[quote=admin123]
Dvi situacijos:
1.darbuotojas turi 33 kal.d. nepanaudotu atostogu (28 minimalios

, atsistoji ant stulpelio antrastes , desiniu klavisu paspaudi ir ten pasirenki ko reikia atostogu

atostogu galima pridet? nebent taip supuola, kad atostogaut iseinama liepa, o griztama rugpjuti, tai galima

127 str. 1 d. as turejau atostogu 28d. ir isejau tevystes atostogu vieneriems metams, tai jai neklystu

nori 2 savaites amerikej paatostogauti, ir po tu dvieju savaiciu atostogu partneriai kelioms dienoms

moteri isleidome nestumo atostogu, jau viena nestumo ir gimdymo atostogu pazymejimo saknele gavau

[quote=IlonaD][quote=mickute7]Jei atleidziame darbuotoja i6kartp po vaiko prieziuros atostogu jos

[quote=pele-pelyte]
Laba diena. Vyr. buhaltere atleido. O buhaltere nuo sekancios dienos atostogu

Laba diena, iskilo toks klausymas. Atostogu buvau nuo 02.05 iki 02.19. Per visa ta laikotarpi

:)

Sekantis klausimas del darbuotoju atostogu kodel per personalo analize as matau, kiek atostogu kiekvienas