Nepanaudotos atostogos

darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, o iškart po jų - papildomos, kaip traktuoti tas papildomas: kaip

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal

dienų atostogos Bet pagal jo grafiką bus jis turi dirbti 4 dienas. Ir jis nesupranta kodėl jam

gimdymo atostogos 06,16 prasideda,tai skaiciuosis pagal 2007m. IV ketv. duomenis pasalpa.
Vaiko

179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos
1. Vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo

taip pat kaupiasi atostogos? ir lapkričio 1 diena į atostogų kalendorinį skaičių neturėtų įeiti?[/quote

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos

1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis

[quote=Andron]Centas tarpinė versija 5.4.2+1

[b]2. [b]Vaiko priežiūros atostogos nuo 1

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis

[quote=svetazim]Sveiki, esu naujokė. Norėčiau paklausti. Ar neapmokamos atostogos įtraukiamos į

laikotarpiui[/quote]

Tai nėra atostogų atšaukimas. Jei darbuotojas nenori , kad būtų pratęstos atostogos

[quote=laura9][quote=Kamilia]stažas atostogoms gauti, neiieina vaiko priežiuros atostogos, tik

[quote=Tininga][quote=Giedra777]o kokio ilgio atostogos išsiskyrusioms 28 d ar 35d[/quote

laikotarpį kai baigiasi gimdymo atostogos ir iki vienų metų priežiūros atostogos . kai vaikui suėjo metai

[quote=volgadon]Birželis -26 kal.d.
Liepa -2+14 kal.d. neapmokamos atostogos irgi uždirba