nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

AR tevystes atostogos (1 menuo) zymima TA?
ir dar: kai motina iseina gimdymo atostogu tiek G tiek

iki prasidedant nestumo-gimdymo atostogoms? Nes cia kaip ir avansu tos atostogos suteikiamos? 4

gimdymoatsotogu pazymejima [/quote]
Galima sakyti, jog išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų yra išduodamas

[quote=vovere]supratote teisingai, pagal tokius laikotarpius skaičiuotųsi nėštumo ir gimdymo

jai paskui priklausys kokios nors išmokos už nėštumo gimdymo atostogas ir paskui už vaiko priežiūrą

. Būtent už nėštumo ir gimdymo atostogas susikaupia konkretus atostogų dienų skaičius: 7 darbo dienos. O

. Kaip geriau pasielgti? Ji labai prašo ir aiškina, kad jai priklauso, nes nėštumo ir gimdymo

, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei

. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26

:
Būčiau dėkinga už pagalbą[/quote]
Jai atostogos priklauso ir už tą laiką, kai bus nėštumo gimdymo

Jeigu ji dirbo po 4 val. iki nėštumo ir gimdymo atostogų, taip, daryčiau prielaidą, kad toks darbo

mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms[/i]), darbo sutarties terminas perkeliamas šiame

iseinant dekretan?[/quote]
Taip negalima daryti. Galima neimti iš viso tų nėštumo ir gimdymo atostogų bei

, mėn. nes nuo 2004-12-01 iki 2005-04-01 ji buvo nėštumo ir gimdymo atostogose.
Dabar nuo 2005-04-01

nedarbingumo pažymėjimu. Darbuotoja paskambino ir pranešė,kad gavo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Aš