dk 104

išeitinėm, tarkitės, kad atleistų šalių susitarimu DK 125 str. ir su kompensacija bent kokia už tai, kad

garantiją dėl ligos negalintiems atvykti į darbą asmenims. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) 133 str

atsakydama į klausimą apie tai, rašo:
[i]Pažymėtina, kad DK 127 ir 107 straipsnyje nurodytas įspėjimo

?[/quote] Deja :))
Direktoriaus įsakymas prieštarautų Vyriausybės nutarimui, bei DK, taigi, būtų pilnai

turi buti atskiros bylos kasos dokumentai, banko dokumentai, DK ir t.t. mano paeme ir vienoj byloj

Sąskaitos susidėlioja taip: DPirkėjai2411 - K4484(PVM);K5211(pelnas)
I parduotą ITnurašai per DK modulį

viską ruošiausi pagal Naują DK ir tik grįžusi po atostogų, ją pradėjau studijuoti. Apskambinau nemažai

teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas DK

, paprasčiausių DK nuostatų nesuvokia. O dar tvirtinimas, kad namų bendrijos buhalterio darbas lengvas, tai

karto. Atkreipkite dėmesį į DK 117 str. numatytus naktinio darbo apribojimus.
6. Suminėje apskaitoje

tai, kokiu pagrindu po naujojo DK įsigaliojimo suteikiamis NA.

Paprastu atveju, į tuos metus

geranoriškumo ir pasiūlyti nutraukti darbo santykius šalių susitarimu pagal DK 54 str, paprašyti išmokėti kokio

baisaus? Išgirs atsakymą tokį pat, kaip jums parašiau.

Tegul pasiskaito DK antrąjį skirsnį, ir bus

pas klientą užsienio šalyje tai tas kelionės laikas kaip ir papuola po 111 str 3 d.?

DK: 111 str

nelikti.

Vertinant ir DK kilnojamojo pobūdžio ir darbo lauko sąlygomis papildomos išmokos yra