Nepanaudotos atostogos

[quote=admin123]
ir jei parsysiu 0,5 val. uz dokumentu tvarkymasi, tai tada atostogos uz siandien

[quote=Miolanda]
Sveiki. Pagal senąjį DK buvo įvardinta, tad atostogos kaupiasi nėštumo ir gimdymo

? Reikia periodą už kurį ir suteikiamos atostogos?
[/quote] Taip, mano nuomone, teisingiau, nes atostogos

sutartis su kompensacijos ismokejimu(2 men vid atlyginimas ir nepanaudotos atostogos), tarp 10.03 ir

atostogos į leidžiamus atskaitymus patenka ir 2009m. ir 2010 m. ? Matyt jau man ir nedaeis....[/quote

Darbo kodekso (DK) pataisose. Iki šiol išeinant iš darbo buvo kompensuojamos visos nepanaudotos

ismoketi 4 men. kompensacija uz darbo staza + nepanaudotos atostogos. Nuo kokios sumos man bus skaiciuojama

), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą ir tuomet atleidimo iš

Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos

">MMA 555/22, bus 25,23 eur
Naudojame 27,35 eur VDU*2,47 d.d., nepanaudotos atostogos 67,55 eur

atostogos

Pailgintos iki penkiasdešimt aštuonių kalendorinių dienų kasmetinės atostogos suteikiamos kai

atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

. Kaip tada pasiskaičiuos jos atostogos? Ar bunant VPA irgi atostogos kaupiasi? Ar tik nėštumo ir gimdymo

kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus