Nors ir paveluotai
[img]http://www.ani3.dk
: CPU Intel Celeron 2 Ghz/128 kB 400 MHz FSB 478-pin (in box)
oper. atmintis DDR 512 Mb, 333, CL 2,5
. [/b]Dirbta paprastų dieninių valandų (192-16 (šventinių)-48 (naktinių) = 128.
paprastos dieninės: [b
Įrašas RC - 10,- Lt (PVM neapmok.)
PVM - 18,- Lt
__________________________________
Viso: 128,- Lt
noru nenori, kad darbo nebėra. Jei atleisti pagal 128 str. reiks mokėti 2 mėn. išeitinę, darbuotojas
2013-02-07 09:57 vitkis / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1130279
val.?[/quote]
Aš taip skaičiuočiau
750:186=4.03lt.
186-58=128*4.03=515.84
58*4.03*1.5=350.61
viso
pagal 128 str. [i]jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka[/i
2011-07-11 16:37 Tininga / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #967064
, galima išeiti iš darbo savo noru ir gauti kompensaciją, kaip etatų mažinimo metu?
[/quote]
Liko, 128
, tiesiog "iš dangaus" nusileido, nebent pakliūvate į 128 str. minimus atvejus.
Po atostogų reikalauti
[quote=Ingusia] aciu uz informacija
Gal galetume nurodyti kuriuo DK straipsniu vadovaujates
. nustatytas ne visas darbo laikas (3 darbo dienos po 8 val.). Vėliau darbuotojas atleistas pagal LR DK 128
2010-12-02 19:31 GinGin / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #884621nutraukti per 3 darbo dienas, kadangi galima pritaikyti LR DK 128 str.1 d. daugiau kaip du mėnesius iš eilės
2011-07-11 16:31 Tininga / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #967057
lt?
2005 m.rugsėjį rašiau savininkui priskaičiuota 128 lt.Tada IV ketv.turėtų būti 384 ,o ne 300
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui