atleidimas nedarbo diena

]


Bet tada, jai neustikus, manau, gresia atleidimas iš darbo?
Kaip suprantu, atleidimas iš darbo jos

grafiką jūsų darbuotojas turėjo dirbti-skaičiuosite, jei tos dienos jam buvo nedarbo-neskaičiuosite.

jau buvau įsitikinus, kad iki apkričio mėn nebebus švenčių - nedarbo dienų? Jum gal bus juokinga, bet

Gal ne visai i temą
Darbuotoja atnešė "nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų

dieną. Patys apmokėsite darbuotojui už dvi dienas nedarbo, o jau toliau sodra. Paprašykit, kad

[quote=laura9][quote=Admin8]sveiki, dabar girdejau toki ganda, kad 2008 gruodzio 29,30,31 nedarbo

darbą:))[/quote]

Dėl to ir rašiau "Man išeiginė..."
Va, prosas dar įdomiau nedarbo dienas suskirstė :))

ir nedarbo, ar ne? Ar vis dėlto reikia mokėt už jas?[ :/quote]

+ nedarbo 2 d ? Ar skaičiuoti 0,1 proc tik nuo DU + Priedai ?

Pasimečiau....[/quote]
0,1% skaičiuojasi

savaitgalį? o tik nuo pirmadienio nedarbo dienos taip? ir už jas jau apmoka sodra

atostogas, nedarbo draudimo išmoka, kitos (iš jų ir materialinės) pašalpos;

Tai kaip suprantu, šie

grisciau i LDB ar tikrai birza man nebepratestu nedarbo draudimo ismokos, nors stazas pakankamas?

[quote=Tininga]
[quote=zacirka]
Sveiki,
sakykite ar skaičiuojant VDU už 2 pirmas nedarbo dienas

ir VPA pasalpos, jei siuo metu esu registruota darbo birzoje ir gaunu nedarbo ismoka. Stazo turiu

nei 800x1.3 - "pirmyn".
O nedarbo dienomis darbuotojai ilsisi.
Tiek Lietuvoje.
Tiek komandiruotėje